Информация о материале

Опубликовано: 18 июля 2016

Заместители руководителей (нет). 

Руководители филиалов (нет).

Заместители руководителей филиалов (нет).

Управление МБДОУ

1. Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением и Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением.

2. Компетенции Учредителя:

- создание, реорганизация и ликвидация МБДОУ;

- обеспечение содержания зданий и сооружений МБДОУ, обустройство прилегающих к ним территорий;

- утверждение Устава, изменений и дополнений к нему;

- финансирование и осуществление материально – технического обеспечения МБДОУ в пределах средств, предусмотренных на эти цели муниципальным бюджетом на соответствующий год;

- согласование штатного расписания МБДОУ;

- утверждение сметы доходов и расходов МБДОУ на текущий финансовый год;

- определение основных направлений деятельности МБДОУ;

- осуществление контроля над деятельностью МБДОУ в рамках своих полномочий;

- назначение и освобождение от должности руководителя МБДОУ по согласованию с Главой Администрации Тацинского района и в соответствии с законодательством РФ;

- иные вопросы, отнесенные к компетенции Учредителя в соответствии с действующим законодательством РФ, настоящим Уставом.

3. Заведующий МБДОУ:

3.1. Непосредственное руководство деятельностью МБДОУ осуществляет заведующий, назначаемый Учредителем.

3.2. Компетенция заведующего МБДОУ:

- осуществляет текущее управление всей деятельностью МБДОУ;

- представляет интересы МБДОУ во всех организациях, государственных и муниципальных органах без доверенности;

- заключает договоры, в том числе трудовые;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников МБДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы;

- издает приказы, инструкции и дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками МБДОУ, в пределах своих полномочий;

- распоряжается имуществом МБДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и Учредителем;

- выдает доверенности;

- распределяет обязанностям между работниками МБДОУ и утверждает должностные инструкции, графики работы;

- несет ответственность перед детьми, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом;

- обеспечивает соблюдение финансово-хозяйственной деятельности в МБДОУ;

- составляет штатное расписание МБДОУ в пределах выделенного фонда заработной платы;

- утверждает Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ и иные локальные акты МБДОУ;

- руководит процессом аттестации работников МБДОУ;

- утверждает годовой план работы МБДОУ, режим воспитания и обучения;

- создает условия для реализации основной общеобразовательной программы в МБДОУ;

- осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом; - осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

- представляет Учредителю отчеты о деятельности МБДОУ;

- выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава и предусмотренные действующим законодательством РФ.

4. Формами самоуправления МБДОУ являются:

- Общее собрание МБДОУ;

- Совет МБДОУ;

- Педагогический Совет МБДОУ;

- Попечительский Совет МБДОУ.

Общее руководство МБДОУ осуществляет Общее собрание МБДОУ.

Полный текст документа: Управление МБДОУ